企業(yè)搬家要了解員工的心里變化
來(lái)源：上海強(qiáng)生搬場(chǎng)運(yùn)輸有限公司 時(shí)間：2013-04-28 查看次數(shù)：
公司場(chǎng)所在搬遷過(guò)程中，雖然會(huì)遇到很多的問(wèn)題，可是現(xiàn)在的上海搬家公司服務(wù)那么周到，物流業(yè)很快速，所以大可不必太費(fèi)心。但是公司的搬遷對(duì)于員工來(lái)說(shuō)會(huì)有很長(zhǎng)時(shí)間的不適應(yīng)，工作會(huì)受到很大的影響，所以即使公司搬完了，還要記得了解工人的心理，給予幫助，使他們?cè)诤芸斓臅r(shí)間內(nèi)去適應(yīng)新的環(huán)境，順利工作創(chuàng)造更大的價(jià)值。
1.從決定搬遷那一刻起，公司工作人員就開(kāi)始忙碌，找辦公區(qū)域，與裝修公司打交道做效果圖、選購(gòu)辦公家具，忙得不可開(kāi)交，員工的抱怨還是不絕于耳，在這個(gè)時(shí)候部門(mén)牽頭公司所有的經(jīng)理人，將員工關(guān)懷進(jìn)行到底，將搬遷帶來(lái)的各種不利因素減至最低，迅速全身心地投入到工作中去。
2.首先公司應(yīng)該要幫助員工對(duì)新辦公室周邊環(huán)境深入了解，了解新辦公室周邊的環(huán)境，提前通知全體員工相關(guān)注意事項(xiàng)：包括交通狀況、乘車(chē)路線，餐廳、銀行等服務(wù)或娛樂(lè)場(chǎng)所的分布情況。
3. 經(jīng)理人應(yīng)該洞察員工對(duì)搬家的反應(yīng)，公司搬遷了，原本是件好事，然而這個(gè)過(guò)程中，你的員工也許會(huì)有這樣那樣的不滿(mǎn)情緒，諸如搬遷后上班經(jīng)常遲到，下班早退，無(wú)心工作，工作上閑聊、抽煙時(shí)間增多等等，明眼的經(jīng)理人應(yīng)該洞察員工的一切，找出問(wèn)題所在，讓你的員工快樂(lè)工作!
4.別給你的員工太多壓力，不要拿起來(lái)說(shuō)事，給他(她)點(diǎn)時(shí)間讓他適應(yīng)新路線。當(dāng)然可以在部門(mén)會(huì)議上善意地旁敲側(cè)擊指出，切記不可點(diǎn)名。
5.如果搬到新工作地點(diǎn)近一個(gè)月了，你的員工仍然有遲到早退現(xiàn)象，而且還比較嚴(yán)重，那你就要注意了，他(她)是不是在消級(jí)抵觸?找個(gè)陽(yáng)光午后，請(qǐng)他(她)到咖啡廳坐坐，盡量避開(kāi)工作與他談?wù)勑模页?，了解一下他最近的想法，或許會(huì)對(duì)你有幫助。
6. 公司剛剛搬了新“家”，作為經(jīng)理人的你，也許新環(huán)境比以前好多了，有了自己的獨(dú)立辦公區(qū)。然而此時(shí)的你，最應(yīng)該實(shí)行“走動(dòng)式管理”，走進(jìn)你的員工中間，觀察他們的工作情緒。
搬家公司提醒您：公司在搬遷的過(guò)程當(dāng)中，不要只考慮到公司物品的搬遷，還要考慮工作人員的心理變化，不要只記得把物品搬到新的公司場(chǎng)地，還要記得把員工的工作認(rèn)真態(tài)度、員工心態(tài)搬去。
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